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春風浩蕩啟新程，青衿之志赴山河。4月27日，“攬空天、立實地、正青年”眾合科技第二屆“青訓營計劃” 儲備干部培訓正式開營。來自各事業群、各業務線的青年骨干們齊聚一堂。

本次青訓營是眾合科技錨定未來發展、筑牢人才底盤的關鍵舉措。項目以“梳理人才標準、甄選高潛人才、提供靶向培養”為進階邏輯，依托“訓戰結合”的培養模式，精準對接業務人才需求，為公司下一個十年、二十年的行穩致遠夯實人才基石。 

胸懷空天志

開營儀式上，公司董事長潘董親臨現場，為全體學員帶來開營寄語。潘董系統闡述了公司2026年度經營策略及戰略方向：以戰略收縮優化非核心資產、以戰略聚焦做強空間信息支柱產業、以戰略拓展深耕智慧交通與能源、半導體及大健康三大底座。她直面當前公司面臨的資本結構、人才結構與組織效率三大挑戰，強調要通過精兵簡政、堅定創新來破局，并殷切期望全體學員要敢于到一線去、敢于在每項任務上“畫句號”、擁抱不確定性、保持創新與實干的緊迫感。她表示，眾合科技愿為年輕干部提供破格成長的平臺，希望大家以“立實地”的態度攻堅克難，以“攬空天”的志向支撐起空間信息等支柱產業的未來，真正成為公司下一個十年行穩致遠的中堅力量。

班主任酈明曉（人力資源中心總監）在發言中明確了青訓營的初心：培養適合公司戰略發展的優秀人才，并提出三項原則——全心投入，拒絕劃水；知行合一，學以致用；直面挑戰，勇于突破，勉勵學員珍惜此次成長之旅，不負所托。

本次青訓營邀請公司資深專家、空間信息事業群副總裁劉愛軍擔任業務導師，全程指導學員解決真問題、練就真本領。作為導師代表，他還為學員現場授題，囑咐大家帶著問題找方法，在行動中學習，在學習中反思。

腳踏實地行

本次青訓營培養階段以“攻堅力、領導力、影響力”三大能力為核心，采取線下課程面授+課后返崗實踐的方式，搭配全周期行動學習任務，最終以成果輸出完成識別與培養閉環：

分層進階集訓：從經營意識、管理技能到溝通協作，通過三大階段集中授課，助力學員闊眼界、修內功、解問題。

實戰課題攻堅：聚焦公司當前最核心、最緊迫的業務議題，學員跨BG組隊研究，沉浸課題制歷練，強化“學-練-用”閉環。

全周期運營管理：配套積分規則、動態淘汰與優秀表彰機制，過程嚴把關、結果強激勵。

眾合科技始終堅持“人才是第一資源”，本次“青訓營計劃”不僅是一次儲備干部的成長淬煉，更是一場面向未來十年、二十年的戰略播種。我們期待每一位學員以“攬空天”之志仰望星空，以“立實地”之姿腳踏實地，以“正青年”之名不負韶華，在攻堅克難中錘煉本領，在創新實干中勇擔大任。

未來，眾合科技將持續為青年骨干搭建破格成長的平臺，讓更多有理想、有能力、有擔當的年輕人，在服務國家戰略、推動企業高質量發展的征程上發光發熱。愿每一位眾合青年，與眾合同頻共振，與時代同向而行，以青春之我，筑就科技強企、產業報國的堅實脊梁。